Лучшие решения рождаются в диалоге, в ответ на вопросы другого человека. Эти другие люди - мы.
Такая работа нужна, чтобы ставить цели и достигать их, научиться слышать свои желания, оценивать возможности, находить самое ценное, фокусироваться на важном и главное - делать.
В коучинговом подходе мы не даем советов, в менторском - используем всю нашу экспертизу, чтобы находить решения для вас.